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我院开始承担全科医生---全科医生转岗培训学员欢迎仪式

分类:
医学教育
发布时间:
2020/06/17 08:58
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  “全科医生是居民身边的健康卫士,加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设,培养数量充足、质量合格的全科医生队伍是推进分级诊疗制度建设、满足居民健康需求的迫切需要。”当前,基层仍是我国医疗卫生事业发展的短板,而基层人才队伍依然是短板中的短板。我国全科医生队伍建设起步比较晚,目前的培养模式主要是以5年大学教育加3年住院医师规范化培训的“5+3”为主体、3年大专教育加2年助理全科医生培训的“3+2”为补充。此外,国家还通过全科医生特岗计划、转岗培训、农村订单定向医学生免费培养等多种渠道扩大全科医生队伍。今年我院迎来了第一批全科医生转岗培训的90名学员参加为期10个月的临床实践培训。

  5月13日早上8:30,我院准时在第三会议室开始全科医生转岗培训学员的岗前培训工作。培训开始之前举行了欢迎仪式,参加的人员有业务管理总监杨玉霞、院长助理侯冰洁、科教科科长张瑞红、各科室带教管理人员、13名2019级助理全科医生学员以及90余名全科医生转岗培训学员。

  欢迎仪式由科教科科长张瑞红主持,张科长在开场中重点强调了全科医生的重要性,为各位带教老师及学员讲解了国家对全科医学培训及建设的最新政策,让大家更深入的了解了全科医学在医疗事业中占据了极其重要的地位。院长助理侯冰洁致欢迎词,对各位学员的到来表示热烈的欢迎。侯院长再次强调了各位学员能参加此项培训是很难得的机会,希望各位学员一定珍惜此次学习的机会,认真学习,深切希望各位学员在我院参加培训期间学习和生活上都能得到保障,并表示学员在生活或者学习上有任何困难医院会尽力为大家解决,为大家的学习提供强有力的保障。第二项议程就是业务管理总监杨玉霞就全科医生转岗培训做重要讲话,杨院长为大家介绍了我院目前各科室的医疗技术水平和工作现状,让大家对我院的工作及医疗水平有了最新、最真实、最直观的认识。杨院长强调此次与大家一起坐在这里,主要是想跟大家讨论一下成为一名优秀的医务工作者必须具备的几个要素:第一是要有精湛的医术。这是成为一名优秀的医务工作者的基本要素。没有好的医术,就像是没有地基的房子,盖不起高楼大厦。第二是要有高尚的医德。现在社会对医生的评价普遍不友好,就是因为有个别医生丢掉了“医德”,我们医院一直秉承着“一切为了病人,为了病人一切”的理念,做到事事为病人考虑,拥有良好的口碑,才逐渐发展到现在的保西区域医疗中心。第三是要有广泛的社会交际能力。一个医生拥有精湛的技术和高尚的医德,并不能成为一名有影响力的优秀的医务工作者,重点是要会沟通,要有良好的社交能力。有良好的沟通能力会避免病人及家属对我们产生一些不必要的误会,会让病人及家属更加理解医务工作者,让她们在治病的同时有一种归属感、安全感,让她们明白自己的主管医生在尽全力的救治。只有以上三点要素全部具备了,我们才能成为一名优秀的医务工作者!最后,杨院长对参加培训的学员做了几点要求:要求珍惜学习的机会;要求学会尊重他人;要求遵规守纪;要求学习过程中注意医疗安全。科教科康迪为大家介绍了培训相关管理制度,规范了学员培训期间的各项规章制度,如临床带教制度、医疗文书制度、指导学员操作制度、临床小讲座制度、学员请假制度、宿舍管理制度、考核制度、临床教学带教老师职责及任免制度、带教老师带教行为制度。其中重点强调了请假及宿舍管理制度,请带教老师严格按要求为学员划考勤,并要求学员按规定请假、住宿的学员做好宿舍卫生及宿舍安全。科教科科长张瑞红也为各位带教老师及学员讲解了《全科医生转岗培训大纲》及《全科医生转岗培训登记和考核手册》需要填写的内容,帮助学员再次了解自己临床实践培训时需要学习的内容,也帮助学员们尽快掌握学习的方法等。

  欢迎仪式在大家的掌声中圆满结束!衷心地希望各位到我院参加全科医生转岗培训的学员在培训结束后能真正的学到知识,最后能把学到的知识服务于广大患者中去,为患者带去更好的治疗,提高患者的生活质量!

  科教科:康迪

  2020年5月13日