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医院召开2019年三甲办工作总结暨行为工作指南工作大会

分类:
院内新闻
发布时间:
2020/06/17 10:40
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  2020年1月9日,我院召开2019年三甲办工作总结暨行为工作指南工作大会。院长吴立国、书记史二敏等院领导、职能科室领导及约550名职工参加会议。会议由副院长、三甲办主任马亚洁主持。   

  会上,院长助理侯冰洁同志宣读了《2019年三甲办工作总结》,总结了2019年4月4日组织召开争创三级甲等医院动员大会,正式拉开争创三级甲等医院帷幕后,三甲办组织学习、开会、培训,并从7月份至12月份深入科室按评审条款督查的工作,并总结了工作中存在的问题以及未来工作的方向。   

  院长助理王会涛同志宣读了《保定市第四中心医院关于对2019年员工上报问题中最好问题表彰的决定》和《保定市第四中心医院关于2019年全院员工上报问题中最差问题的通报》。全院员工自2019年7月起每人每月上报一个至多个问题,每位员工寻找自己切真务实的高质量问题,以标准为准绳,以问题为导向,提升自身行为价值。截至到2019年12月份全院员工共上报问题5050个,三甲办联合职能科室从中评选出6个最好问题,根据工作实际评选出一个优秀职能科室、一个优秀科室、一名优秀执行专家,一并进行奖励,同时三甲办联合职能科室从中评选出5个最差问题,进行通报批评。主席台领导为获得“最好问题、优秀科室、优秀执行专家”九位代表颁发证书。优秀职能科室保障部、优秀临床科室肿瘤血液科、优秀执行专家张艺静分别就三甲工作进行经验介绍。   

  副书记王叶同志宣读了《三甲办质控全院员工行为工作指南》、《三甲办质控职能科室行为工作指南》和《三甲办质控执行专家行为工作指南》;副书记刘卫民同志宣读了《院长质控全面质量持续改进委员会会议内容行为工作指南》、《院长质控三甲办工作质量行为工作指南》和《分管院长质控三甲工作行为工作指南》;副院长马亚洁同志解读《三甲办奖惩机制考核指南》;书记史二敏同志宣读《全院员工上报问题解决方法行为工作指南》和《院长检查医院工作行为工作指南》。这些文件都是2020年医院争创三甲工作行为工作指南,为工作的顺利推进指明了方向,规范了行为。   

  院长吴立国作重要讲话(讲话详情见C版),他表示我院要创的三级甲等医院是实实在在的,不弄虚作假的三甲,所有员工要做就是留下自己工作的足迹,这些足迹就是三甲验收的重要资料。行为工作指南是规范各项工作的重要文件,各科室要制定接地气、可操作的行为工作指南,并有配套的考核指南,才能将工作落实下去。吴院长从“三个重视、三个分析、三个要求、三个到位”进一步对全院员工提出要求。   

  宣传文化管理科:马佳