为促进全科医生培训制度落实落细，进一步提升培训质量，加强基地建设与日常标准化、规范化管理，强化基地岗位责任，提升师资教学能力，实现全科培训高质量发展。7月11日下午，保定市第四中心医院举办了2024年院级全科师资培训会议，全院各临床科室及基层实践基地带教老师参加培训。培训会由院长助理/科教处处长张瑞红主持。
会议现场
首先全科医学科主任马欣就《全科临床思维的建立》《教学病例讨论指南》两方面内容介绍了临床思维的前提、建立临床思维的方法，并以一例胸痛患者为例，讲解了RICE问诊模式及莫塔安全诊断策略的应用。其次科教处杨丹丹就《如何做好入科教育》从入科教育的目的、形式、内容、组织安排、准备工作、实施等方面进行了介绍。最后院长助理/科教处处长张瑞红以《小讲课的设计与实施》为题从授课目的、形式、内容、方法、过程、总结等各环节进行了介绍，并展示了小讲课获奖视频，使带教老师对小讲课的特点以及如何利用小讲课充分提升学员的获得感有了正确的认识。参培师资纷纷表示此次师资培训以问题为导向，解决了教学工作中的痛点与难点，将以此次培训为契机，规范各项教学活动，注重理论与实践相结合，不断提升学员的岗位胜任力。
授课老师分享授课内容
授课结束后组织了师资考试，通过考核后将获得院级师资培训合格证书，取得临床带教资格。
院级师资培训是提高临床教学质量、规范临床教学的重要一环，也是提升我院师资带教水平、增强带教师资教学能力的重要举措。保定市第四中心医院将继续加强师资队伍建设，促进教学工作高质量发展。