医院召开2019年度总结表彰暨2020年工作会议

　　2020年1月7日，唐县人民医院2019年度总结表彰暨2020年工作会议在医院学术报告厅召开。保定市卫健委副主任王彦秋、唐县人民政府副县长杨军华、唐县卫健局书记、局长马立川受邀出席，医院院长吴立国、书记史二敏等院领导、职能科室领导及全院500余名职工参加会议。

　　副院长马亚洁同志宣读《唐县人民医院2019年工作总结》，文件从党建、医改、业务、创三甲、保障、创新管理六方面总结了2019年医院具体工作和获得成果：2019年医院不忘初心，牢记使命，党的建设得到加强；坚持“以‘问题’为导向统揽医院工作全局”的办院理念，全院员工上报问题共计6131个，并得到相应解决促进工作顺畅开展；坚持规范化、数字化的管理模式，全院各科室新制定行为工作指南224个，修订完善1542个；咬定核心工作不放松，扩大服务范围提高质量，积极与上级医院合作，开展新技术新项目，组织多次学术会议，提高科研学术水平；医院积极推进综合医改，大胆创新，启用北京专家门诊与专病医生预约诊疗平台，同时继续完善护理站一站式结算服务，开展健康移动体检站免费体检工作，让患者享受更便捷满意的服务；医院举全院之力争创三级甲等医院，吴院长运筹帷幄，清晰谋划，成立三甲办深入科室检查存在的问题，并在每月一次的全面质量持续改进委员会会议上进行讨论解决。

　　副书记刘卫民同志宣读《唐县人民医院关于授予刘登军同志 “白求恩精神传承人” 荣誉称号的决定》和《唐县人民医院2019年度表彰决定》，对2019年医院各部门和各岗位上涌现出了一大批先进科室和先进个人给予表彰。主席台领导向获得表彰的代表颁发证书和奖牌。

　　书记史二敏同志宣读《保定市第四中心医院建成强盛保定市西部区域医疗中心的六年发展规划（2020-2025年）》，六年规划是自2019年10月5日起，吴院长亲自开始起草，不管是在家还是出差，包里一直装着文件手稿，文件初步完成后，经过秘书多达7次的修改后交给职能科室和院级领导提意见。在12月17日、18日、19日，医院中高层利用三个下午将近11个小时的时间召开专题会议，职能科室领导及相关员工共50人左右参会，将《六年发展规划》一段一段的朗读，然后依次提出意见进行修改，最后提交到第六届职工代表大会第三次会议审议通过。这一万多字里凝结了吴院长以及院领导班子和职能科室的心血，此规划是医院未来六年发展的纲领性文件，在2020年-2025年，医院要继续坚持以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，以“两个维护”为基础；继续坚持以 “争做白求恩传人” 为抓手，以践行全体员工的行为工作理念为动力；继续落实好“以‘问题’为导向统揽医院工作全局”新的办院理念，坚持医院公益性不动摇。抓好“一个中心”、“两个基础”、“三个坚持”、“四个提升”、“五个落实”、“六个工程”和“七个任务”，实现创建三级甲等医院、建成强盛保定市西部区域医疗中心和病历质量在三级医院中全省争一流，全国争名次的三大目标。

　　唐县卫健局书记、局长马立川同志作对医院2019年取得的成绩表示了充分肯定，同时对医院2020年工作提出了要求，要求医院继续开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，加强党的建设；继续开拓进取，提升医疗技术和服务能力；提高政治意识、大局意识。

　　保定市卫健委副主任王彦秋同志在讲话中表示唐县人民医院的2019年荣誉满满、金光闪闪，未来的六年规划制定的细致可行，医院拥有一支敢作敢为，思想超前的领导班子，医院发展才有了更加明确清晰的方向；医院拥有目标一致、团结努力的广大员工，才能实现一年比一年好的发展。医院要继续创新管理，让保定市西部区域六县的广大百姓享受到更加优质满意的服务。

　　唐县人民政府副县长杨军华同志对唐县人民医院所有员工的努力表示感谢，她说保定市西部区域医疗中心是唐县建设保定市西部区域中心城市的第一枪，每位员工都为此做出了贡献，相信未来医院会不断创新，不断发展。

　　宣传文化管理科：马佳